우리의 성장 여정에서 기억할 가치가 있는 이정표
2025년 5월 22일, AXA Engineers는 세계적으로 존경받는 조직인 Great Place to Work®에서 인정한 중소기업 부문에서 베트남™에서 가장 일하기 좋은 1위로 공식 선정되었습니다. 이 순위는 직원들의 독립적인 피드백을 기반으로 하며, 직장에 대한 신뢰, 참여 및 신념을 측정합니다.
소규모 기업에서 최고의 위치를 달성하는 것은 AXA 엔지니어에게 특히 의미 있는 이정표입니다. 이는 단순한 직함이 아니라 청렴성, 투명성, 사람 우선 철학에 뿌리를 둔 직장을 구축하기 위한 우리의 노력에 대한 명확한 인정입니다. 우리의 여정 전반에 걸쳐 AXA는 찬사를 우리의 최종 목표로 본 적이 없으며, 중요한 작은 것들을 통해 매일 우리의 문화를 육성하는 자연스러운 결과로 보았습니다.
특히 신생 기업으로서 이 상은 업적을 의미할 뿐만 아니라 모든 장기 전략의 중심에 사람을 두는 "느리지만 꾸준한" 성장 철학을 계속 수용하는 강력한 동기 부여가 됩니다.
장기적인 성장의 기반이 되는 문화
오늘날의 비즈니스 환경에서 기업 문화는 더 이상 단순한 부가 기능이 아니라 지속 가능한 개발을 위한 핵심 기둥입니다. AXA Engineers의 문화는 사무실 벽에 걸린 슬로건에서 비롯되는 것이 아니라 직원들이 매일 의사 소통하고, 협업하고, 문제를 해결하는 방식에 반영됩니다.
AXA를 차별화하는 것은 회원들이 아이디어를 공유하는 것이 안전하다고 느끼고, 기꺼이 서로를 지원하며, 자신의 기여에 대해 공정하게 인정받는 직장 분위기입니다. 상호 존중, 투명성 및 책임과 같은 원칙은 장려될 뿐만 아니라 운영 방식의 자연스러운 부분이 되었습니다.
AXA 팀 – 우리의 성공을 위한 소중한 파트너
성공은 공동의 성취입니다.
"최고의 직장"으로 선정된 것은 집단적인 인정입니다. 이는 새로 합류한 엔지니어부터 고위 경영진에 이르기까지 모든 개인이 함께 협력하여 모든 사람이 지원받고 동기를 부여받으며 성장할 수 있는 권한을 느끼는 직장을 형성한 결과입니다.
사무실에서의 매일은 선택입니다.
우리는 직업 기회로 가득 찬 세상에서 AXA를 계속 선택하는 모든 개인이 중요한 약속을 하고 있음을 알고 있습니다. 우리는 직원으로서뿐만 아니라 공동의 사명을 수행하는 신뢰할 수 있는 파트너로서 매일 참석해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 여러분 한 사람 한 사람이 가져다주는 책임감, 긍정적인 태도, 성장에 대한 열망은 AXA Engineers의 뚜렷한 정체성, 즉 큰 가치에 전념하는 작은 조직을 형성하는 데 도움이 되었습니다.
최고가 되기 위해서가 아니라 매일 더 나아지기 위해서입니다
이 상은 의미 있는 이정표이지만 결승선은 아닙니다. 여기에는 우리가 구축한 것을 보존하고 우리가 할 수 있는 곳에서 계속 개선해야 하는 더 큰 책임이 따릅니다. 기업 문화는 결코 정적이지 않으며, 모든 새로운 개발 단계에 대한 지속적인 관심, 육성 및 적응이 필요합니다.
내년에 AXA는 개인 개발 프로그램에 더욱 중점을 두어 직원들이 학습에 대한 주인 의식을 갖고 새로운 이니셔티브를 제안할 수 있도록 권한을 부여할 것입니다. 또한 직원들의 의견을 경청하고, 안내하고, 성장할 수 있는 공간을 제공하는 심층적이고 의미 있는 내부 참여 활동에 지속적으로 투자할 것입니다.
우리의 목표는 겉치레를 위해 '최고의 직장'이 되는 것이 아닙니다. 대신, 우리는 매일 더 나아지고, 사람들이 소속감을 느끼고, 자신이 발전하는 것을 보고, 가장 중요하게는 자신의 기여에 대해 진정으로 인정받는다고 느끼는 직장이 되기 위해 노력합니다.
다시 한 번 이 뜻깊은 인정을 받은 Great Place To Work®에 진심 어린 감사를 전합니다. 직장 문화를 구축, 형성 및 향상시키는 데 도움을 주신 모든 AXA 회원에게 감사드립니다. 그리고 모든 근무일이 단순한 업무가 아니라 우리가 함께 구축하고 있는 보다 지속 가능한 미래를 향한 한 걸음인 이 여정에 함께하기로 선택해 주셔서 감사합니다.
