AXA 엔지니어를 선택하는 이유는 무엇입니까?

Because We Build on a Foundation of Understanding.

우리는 귀하가 직면한 압박을 이해합니다. 인재 찾기, 비용 관리, 워크로드의 최고점과 최저점 관리, 완벽한 품질을 제공해야 한다는 끊임없는 압박 사이에서 디자인 회사를 운영하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. AXA Engineers was founded not just to provide engineering services, but to be the evolution to these challenges.

파트너십 모델의 진화

기술 아웃소싱 산업에서는 주로 비용 이점을 기반으로 하고 아웃소싱을 최저 가격으로 작업을 완료하기 위한 거래로 보는 전통적인 모델이 지속됩니다.

However, this approach, while seemingly attractive financially upfront, often overlooks the most critical factors for long-term success: people and process. It can lead to hidden risks such as inconsistent quality, legal risks regarding software licensing, IP security risks, a lack of transparency, and high staff turnover, resulting in costly time and rework expenses.

AXA Engineers는 이러한 한계를 일찍부터 인식했습니다. 우리는 업계의 미래가 '값싼 아웃소싱'이 아니라 '고성능의 신뢰할 수 있는 확장 팀 구축' .

그렇기 때문에 우리는 작업 철학을 독점적인 방법론으로 성문화하는 데 수년을 보냈습니다. 이것은 이전 모델의 더 나은 버전이 아닙니다. 이것은 진화입니다. 이 모델의 기초는 우리가 '베트남 #1 최고의 직장'이라는 인정을 받은 바로 그 문화입니다. 우리는 우수한 고객 경험을 제공하려면 먼저 우수한 팀을 구축해야 한다는 것을 깨달았습니다.

Here are the reasons why our partners trust us as part of their team.

1. 인재 위기 해결 및 채용 회전문 종식

고객의 과제

당신은 좋은 엔지니어를 찾기 위한 끝없는 전투에 지쳤습니다. 채용 프로세스는 비용이 많이 들고 위험하며 인재를 유지하는 것은 훨씬 더 어렵습니다. 직원 교육에 막대한 투자를 했지만 직원이 떠나고 시간과 노력을 들입니다.

우리의 솔루션

우리는 "엔지니어가 단순히 수행되는 것이 아니라 성공할 수 있는" 환경을 조성합니다. "행복의 높은 성과" 철학과 "베트남 #1 최고의 직장" 상을 통해 우리는 매우 높은 직원 유지율을 유지하고 있습니다. 우리는 직원들에게 투자하므로 그럴 필요가 없습니다.

장점

A world-class, stable team that deeply understands your standards project after project. You get the consistency you need without worrying about personnel disruptions, allowing you to focus on growing your business.

2. 품질 보장으로 프로젝트 위험 제거

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고객의 과제

프로젝트 전반에 걸쳐 일관되지 않은 품질은 숨겨진 위험입니다. 작은 오류로 인해 비용이 많이 드는 재작업, 일정 지연, 회사 평판 손상이 발생할 수 있습니다.

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우리의 솔루션

우리에게 품질은 최종 점검이 아닙니다. 이는 프로세스의 모든 단계에 통합되어 있습니다. 강력한 품질 보증 프레임워크, 모든 구성원의 Kaizen(지속적인 개선) 사고방식 및 실습 미국 교육 프로그램을 통해 모든 결과물이 미국 시장의 가장 엄격한 표준을 충족하도록 보장합니다.

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장점

절대적인 마음의 평화. 정확하고 신뢰할 수 있으며 일관된 도면을 받을 수 있어 고객과 당국에 자신 있게 제시할 수 있어 수정 및 재작업을 최소화할 수 있습니다.v

3. 워크로드 변동 마스터 및 일정 가속화

고객의 과제

"잔치 또는 기근" 주기는 직원 관리를 엄청나게 어렵게 만듭니다. 피크 시간대에는 팀이 과로합니다. 침체기에는 여전히 고정된 인건비를 부담해야 합니다.

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우리의 솔루션

우리는 귀하의 팀의 유연한 확장 역할을 합니다. 80명 이상의 엔지니어와 이중 교대 모델을 통해 프로젝트 수요에 따라 인력을 쉽게 확장하거나 축소할 수 있습니다. 시간대 이점은 당신이 쉬는 동안 우리가 일한다는 것을 의미합니다.

장점

고정 인력 간접비를 변동 비용으로 전환합니다. 성수기 동안 자신 있게 더 많은 프로젝트를 수행하고, 가장 촉박한 마감일을 맞추고, 전체 프로젝트 일정을 효과적으로 단축할 수 있습니다.

4. 지적 재산을 절대적으로 보호하세요

고객의 과제

"내 프로젝트 정보는 안전합니까?" 이는 외부 파트너와 협력할 때 정당한 우려입니다. 귀하의 지적 재산은 귀하의 가장 귀중한 자산입니다.

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우리의 솔루션

우리는 귀하의 데이터를 마치 우리 자신의 데이터처럼 취급합니다. 다계층 데이터 보안 및 IP 보호 프로토콜, 엄격한 액세스 제어 시스템, 비밀 유지 계약(NDA) 서명에 대한 약속을 통해 귀하의 정보가 최고 수준으로 보호되도록 보장합니다.

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장점

Complete peace of mind to focus on creativity and innovation, knowing that your intellectual property is always secure.

5. 단순한 공급자가 아닌 진정한 파트너를 확보하세요

Your Challenge:

시장은 서비스 제공업체로 가득 차 있지만 귀하의 성공을 진정으로 이해하고 헌신하며 투자하는 파트너를 찾는 것은 매우 드뭅니다.

Our Solution:

AXA Engineers는 파트너십을 기반으로 구축되었으며, 이는 우리의 이름( A 엔토니, X 우안 & A ssociates). 우리의 "5성 임팩트" 철학과 우리의 “AXA Engineers Family is real”문화는 우리가 최고의 책임감과 배려를 가지고 일하도록 이끕니다. 우리는 단지 당신을 위해 일하는 것이 아닙니다. 우리는 당신과 함께 일합니다.

Your Benefit:

A sustainable and sincere partnership. A team that is proactive, communicates transparently, and sees your success as their own.

자주 묻는 질문(FAQ)

궁금해할 수 있는 것들

우리는 아웃소싱 파트너를 선택하는 것이 깊은 신뢰와 이해가 필요한 중요한 결정이라는 것을 알고 있습니다. 다음은 파트너가 AXA 엔지니어와 함께 여정을 시작할 때 가장 자주 묻는 몇 가지 질문에 대한 답변이며, 귀하의 편의를 위해 주제별로 분류되어 있습니다.

다른 질문이 있으시면 주저하지 마시고 직접 문의해 주세요.

1. 안정적인 팀에 대해 이야기하는데, 내 프로젝트의 핵심 엔지니어가 떠나면 어떻게 될까요?

이것이 바로 우리 시스템의 강점이 작용하는 곳입니다. AXA 엔지니어의 품질은 한 개인에게 의존하지 않습니다. 모든 프로젝트는 상세한 표준 운영 절차(SOP)와 체계적으로 저장된 지식을 기반으로 운영됩니다. 이를 통해 모든 팀 구성원이 원활하게 작업을 인계받아 중단을 최소화하고 프로젝트의 일관된 품질을 유지할 수 있습니다.

2. 당신의 카이젠 사고방식은 실제로 내 프로젝트의 수익에 어떤 도움이 됩니까?

카이젠(지속적인 개선)은 직접적인 재정적 이익이 있는 철학입니다. 워크플로를 지속적으로 최적화하고, 중복 단계를 제거하고, 반복적인 작업을 자동화함으로써 실행 시간과 오류를 줄입니다. 이는 프로젝트를 더 빨리 완료하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 운영 비용도 절감하여 경쟁력 있는 가격과 우수한 가치의 형태로 귀하에게 전달할 수 있습니다.

3. 많은 회사가 파트너십을 약속합니다. 5-Pointed Star 모델이 실제로 다른 점은 무엇입니까?

The difference is that our model is a measurable ethical compass, not just a slogan. For example, our commitment to “Value for Partners” is demonstrated by our 100% investment in licensed software, protecting you from risk. Our commitment to “Value for Employees” is validated by the #1 Best Workplace award, guaranteeing stability for you. Each “point” of the star is a concrete action, creating a truly sustainable and ethical partnership.

4. 미국 교육 프로그램이 비싸 들립니다. 이로 인해 다른 회사보다 서비스 비용이 더 많이 들나요?

우리는 이를 비용이 아닌 전략적 투자로 봅니다. 이러한 투자는 오해, 오류, 재작업으로 인해 발생하는 시간과 비용을 크게 줄여줍니다. 처음부터 올바르게 수행함으로써 보다 효과적인 총 소유 비용과 투자에 대한 우수한 가치를 제공합니다.

5. 서로 다른 시간대에 걸친 커뮤니케이션을 어떻게 효과적으로 처리합니까?

우리는 시간대 차이를 경쟁 우위로 전환합니다. 듀얼 시프트 모델을 사용하면 휴식을 취하는 동안 우리 팀이 일할 수 있습니다. 업무가 끝날 때 요청을 보내고 다음날 아침에 일어나 새로운 진행 상황을 확인하여 프로젝트 일정을 효과적으로 단축할 수 있습니다. 직접적인 논의의 경우, 원활한 의사소통을 보장하기 위해 양측 모두에게 편리한 시간에 회의 일정을 항상 유연하게 잡습니다.